Chat 19T

Không chỉ là một nền tảng quản lý công việc, Chat 19T được tạo ra để xây dựng một môi trường làm việc kết nối, minh bạch và đầy động lực. Mọi trao đổi, task và báo cáo đều được tập trung trên một hệ thống duy nhất, giúp đội ngũ phối hợp nhanh hơn, vận hành hiệu quả hơn và không bỏ lỡ bất kỳ tiến độ quan trọng nào.

Thông tin dự án

Chat 19T

Chat 19T là hệ sinh thái quản trị nội bộ thế hệ mới, tích hợp chat realtime, quản lý công việc và báo cáo tự động trên giao diện tinh gọn. Nền tảng giúp doanh nghiệp giảm tải quy trình thủ công, tối ưu hiệu suất vận hành và tạo nên một quy trình làm việc liền mạch cho toàn đội ngũ.

Về Nineteen Tech

19T là công ty công nghệ chuyên phát triển các giải pháp tối ưu vận hành và tăng trưởng dành cho doanh nghiệp hiện đại. Chúng tôi tập trung xây dựng những nền tảng giúp doanh nghiệp quản lý công việc hiệu quả hơn, kết nối đội ngũ tốt hơn và tối ưu trải nghiệm vận hành trong thời đại số. Với tư duy lấy hiệu suất và con người làm trung tâm, 19T không chỉ phát triển sản phẩm công nghệ, mà còn đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình xây dựng quy trình vận hành bền vững, linh hoạt và sẵn sàng cho tăng trưởng dài hạn.

Nỗi đau

Khi công việc bị phân tán trên quá nhiều nền tảng, doanh nghiệp dễ rơi vào trạng thái quá tải: tin nhắn trôi, task thất lạc, báo cáo thiếu đồng bộ và tiến độ khó kiểm soát. Không chỉ làm giảm hiệu suất vận hành, điều đó còn khiến nhân sự mất dần động lực khi những đóng góp hàng ngày không được ghi nhận đúng lúc.

Giải pháp

Nền tảng xuất hiện như một giải pháp toàn diện giúp tái định nghĩa không gian làm việc số bằng cách hợp nhất ba yếu tố: Giao tiếp (Chat), Vận hành (Task) và Đo lường (Báo cáo) trên một giao diện tập trung duy nhất. Không còn tình trạng trôi thông tin hay báo cáo thủ công phiền toái, mọi luồng công việc giờ đây được tự động hóa trực quan và cập nhật theo thời gian thực. Đặc biệt, giải pháp tiên phong tích hợp cơ chế "game hóa" (Gamification) — tự động quy đổi mỗi task hoàn thành xuất sắc thành điểm thưởng tích lũy để đổi những phần quà giá trị. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu suất vận hành, mà còn biến áp lực công việc thành những mục tiêu thi đua đầy hứng khởi, ghi nhận chính xác và kịp thời mọi nỗ lực của nhân viên.

Nền tảng hoạt động thế nào

Nền tảng vận hành theo quy trình khép kín: Nhân viên chat trao đổi và xử lý task trực quan, hệ thống tự động xuất báo cáo và cộng điểm thưởng dựa trên hiệu suất, cho phép người dùng dùng điểm đổi lấy những phần quà hấp dẫn từ công ty.

Tính năng Chat

Tính năng Chat không chỉ là nơi kết nối nội bộ thông thường, mà là trung tâm điều phối công việc realtime. Đội ngũ có thể nhắn tin, gọi điện, chia sẻ tài liệu dung lượng lớn với tốc độ cao và độ bảo mật tuyệt đối. Đặc biệt, luồng chat được tích hợp sâu với hệ thống quản lý, cho phép chuyển đổi một tin nhắn trao đổi thành một task việc cụ thể chỉ với một cú click, giúp thông tin luôn liền mạch và không bao giờ bị trôi.

Chúng tôi mang đến

Chúng tôi mang đến một trải nghiệm làm việc hoàn toàn mới, biến những task việc khô khan thành hành trình chinh phục mục tiêu đầy thú vị, nơi mọi nỗ lực thầm lặng của bạn đều được ghi nhận và phần thưởng xứng đáng luôn sẵn sàng.

Cơ chế Xếp hạng - Hiệu số minh bạch

Hệ thống điểm thưởng giúp ghi nhận rõ ràng mọi nhiệm vụ hoàn thành bằng dữ liệu minh bạch thay vì cảm tính. Nhân viên có thể tích lũy điểm để đổi quà tặng, quyền lợi hoặc phần thưởng nội bộ, tạo động lực làm việc liên tục. Kết hợp với bảng xếp hạng hiệu suất và lịch sử giao dịch, doanh nghiệp dễ dàng đo lường đóng góp, đồng thời thúc đẩy tinh thần chủ động và môi trường cạnh tranh tích cực.

Bảng xếp hạng

Là công cụ hiển thị số điểm của từng nhân viên theo thời gian thực, giúp quản lý dễ dàng nhận diện người làm tốt, theo dõi mức độ đóng góp và tạo môi trường cạnh tranh minh bạch, tích cực trong đội ngũ.

Cơ chế cộng điểm

Hệ thống cho phép doanh nghiệp ghi nhận đóng góp của nhân viên bằng điểm thưởng sau mỗi nhiệm vụ. Mỗi task hoàn thành sẽ được quy đổi thành số điểm tương ứng, giúp việc đánh giá hiệu suất không còn cảm tính mà có dữ liệu rõ ràng để theo dõi.

Đổi quà

Nhân viên có thể dùng số điểm tích lũy để đổi các vật phẩm, quyền lợi hoặc phần thưởng nội bộ. Cơ chế điểm và cấp bậc tạo thêm động lực làm việc, giúp nhân viên nhìn thấy giá trị cụ thể từ những nỗ lực hằng ngày.

Tính năng Gọi điện trực tiếp

Tính năng gọi điện cho phép nhân sự liên hệ nhanh với đồng nghiệp, quản lý hoặc người phụ trách task ngay trong hệ thống. Việc trao đổi được rút ngắn, hạn chế bỏ sót thông tin và giúp xử lý công việc kịp thời hơn, đặc biệt với các nhiệm vụ cần phản hồi nhanh hoặc xác nhận trực tiếp.